Профсоюз усиливает переговорную позицию работников, но у этого есть оборотная сторона: добившись зарплаты выше равновесной, он сокращает число рабочих мест.
Что нужно знать
- Спрос на труд предъявляют работодатели, предложение — работники; равновесие задаёт зарплату и занятость.
- Профсоюз ведёт коллективные переговоры и заключает коллективный договор от имени работников.
- Добившись зарплаты выше равновесной, профсоюз повышает доход занятых, но сокращает число рабочих мест.
- Трудовой договор фиксирует условия; его нарушение даёт право обратиться в суд или инспекцию труда.
- Безработным считают того, кто ищет работу и готов приступить, а не всякого неработающего.
- Виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая, сезонная.
- Государство влияет на занятость переобучением, службой занятости и поддержкой создания рабочих мест.
Где чаще всего ошибаются
- Считают, что требования профсоюза выгодны всем работникам без исключения.
- Относят к безработным студентов и пенсионеров.
- Думают, что трудовой договор нужен только работодателю.
- Считают сезонную безработицу разновидностью циклической.
Проверить себя
По этой же главе есть проверочная работа из 11 заданий на 25 минут. Проверка автоматическая, результат виден сразу — и по работе целиком, и по каждой теме.
Экономика · 10 класс · Хасбулатов, 2023 · Глава 10 · Рынок труда, безработица и профсоюзы